L'Hypnose en entreprise, un outil précieux de management
Savez-vous que l’hypnose en entreprise est une technique de plus en plus utilisée? Entendons-nous, il n’est pas question de proposer un spectacle pour la fête du personnel… mais bien d’utiliser l’hypnose en entreprise comme outil de motivation, de bien-être, d’amélioration de performance, relation à l’autre, de gestion de crises, de gestion du stress, d’orientation professionnelle …Les séances d’hypnose peuvent être individuelles ou sous forme d’ateliers collectifs faisant parfois appel à d’autres méthodes d’animation, de dynamiques de groupe.
D’une palette d’outils de communication aux techniques plus élaborées d’auto-hypnose, vous et vos salariés pourrez vous approprier des outils durables impactant favorablement le climat, la productivité et le bien-être au sein de votre entreprise.
Contactez-moi pour que nous puissions ensemble évaluer vos besoins et vos attentes.
Pour les dirigeants
C’est la même démarche que pour les grands sportifs, ou les artistes de scène qui vont chercher via l’hypnose et l’autohypnose une meilleure concentration, plus de motivation, plus de confiance en eux, ou comment gérer efficacement le trac ou le stress en général.
Dans le coaching individuel de dirigeants, les problématiques personnelles les plus récurentes sont la gestion du stress et la confiance en soi.
Mais au-delà, toutes les applications de l’accompagnement individuel par l’hypnose peuvent aussi s’appliquer en milieu professionnel:
- Clarifier une situation problématique et aider à la prise de décision, fixer des priorités, booster sa motivation
- Les troubles du sommeil et la gestion de la fatigue, comment récupérer son énergie en cours de journée ou mieux gérer les décalages horaires
- La concentration : arriver à se faire une bulle d’efficacité pour un dossier délicat, ou pour s’y atteler quand on a tendance à le remettre à plus tard
- La gestion des émotions : les peurs, comme pour la prise de parole en public, mais cela peut être aussi en prévision d’une négociation avec un client difficile, comment retrouver son calme après une discussion houleuse, comment apprendre d’un échec…
- Et bien d’autres applications liées aux valeurs et à la personnalité de chacun.
Pour les salariés
L’implication et l’engagement des salariés est l’un des pilier d’une entreprise qui avance.
Mais que peut-être l’engagement d’un salarié qui subit le stress au quotidien?
- Prévention des risques psychosociaux : gestion du stress, gagner en sérénité, augmenter le lâché prise, burn-out
- l’accompagnement individuel dans le cadre de restructurations,
- la gestion des addictions (campagnes d’arrêt du tabac, …),
- l’optimisation du sommeil pour une récupération plus efficace,
- le développement de la créativité,
- l’amélioration de la concentration,
- Prendre confiance en soi et dans les autres, s’affirmer d’avantage
- Gestion de conflits, difficultés relationnelles
- L’amélioration de la concentration
- Atelier d’autohypnose (apprentissage de l’hypnose)
Les interventions auprès des salariés peuvent se décliner sous forme de séances individuelles dans un lieu dédié au sein même de l’entreprise.
Mais aussi lors d’atelier ou de séances collectives.